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一度は辞めた職場にもう一度戻って働く、出戻りの看
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一度は辞めた職場にもう一度戻って働く、出戻りの看護師は意外と多いです。
ただし、そうしてうまく、出戻ってこれるのかどうかは当の職場の求人事情や辞めた理由などにより、違ってくるでしょう。
例を挙げるなら、結婚や転居、あるいはまた、出産、育児を理由とした辞職であった際は、簡単に出戻って復職しやすいかもしれません。
こうして、ライフステージの変化に伴って復職する人は割と多いのです。
それから、正職員として夜勤もこなすという働き方が難しいため、パートとして働くために出戻り就職をした、というケースもよくあります。
看護師の勤務は交代制ですが、それ故に、多くの病院では、申し送りを行っています。
入院患者さんの状態、変化、医師の指示など、追加されたり改められたりした諸々の伝達事項を直接、顔を合わせて話します。
申し送りでは、大事な情報がもれなく相手に伝わり、理解してもらえるように、簡素に正確に報告しなければなりません。
あまり時間をかけず、要領よくこなすということも当たり前のように期待されます。
看護士の求人情報は何件もありますが、希望に沿う条件での求人があるとは言えません。
看護師資格の保有者で就職できればいいと思っている方は少数でしょう。
できることなら給料が高くて職場環境も良くて、夜勤の必要がない勤務先に就職したいと思う人が多いはずです。
理想的な転職先で働くためには、情報収集が重要になるのです。
昔から、看護師は比較的稼ぎの良いイメージがつきものです。
医療現場は責任の重い仕事の連続ですし、勤務形態が変則的など辛いことも多いですが、給料で見れば安定的に待遇が良いのが看護師の特徴だと言えるでしょう。
景気に左右されないのも強みでしょう。
高収入で安定した職業という意味においては人気のある職業に看護師が挙がる理由も分かりますね。
看護師の場合、勤務の形態が他の職業に比べて特殊な体制であり勤め先によっても異なってきます。
職場では一般的に、2交代制とか3交代制のシフトで勤務が組まれていることが多いです。
2交代制が3割そして3交代制が7割となっていて、3交代制のシフトの病院が多いでしょう。
しかしながら、2交代制の方が休みが多く取れるため2交代制の方を求める看護師も多いでしょう。
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きもち:普通
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