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看護師にも、子育てのために転職を考える人は
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看護師にも、子育てのために転職を考える人は多くいます。
看護師は特に仕事と育児の両立が難しいので、子どもを預けられる時間帯のみの勤務だったり、出勤日が少ない職場での勤務だったりが探せると良いと思います。
育児の間のみ看護師をお休みするという人も多くいますが、育児にはお金が必要ですから、できれば看護師の資格を活かすことのできる仕事を探してみましょう。
高校進学の際に進学先が衛生看護科だと、他のやり方と比べて早く国家試験の受験資格を得られるため、看護師の資格を得るのが一番早いでしょう。
ですが、途中で看護師になりたいという気持ちがなくなっても変更するのは簡単ではありません。
さらに、最短5年で試験の受験資格を得られるのですが準備期間が足りないために勉強時間や実習をする時間が足りずに簡単には試験に合格できないという面もあるようです。
患者に安心して治療を受けてもらうためにも、看護師は服装や髪形など、外見を整えておく事を忘れてはいけません。
女性のケースでは、派手な化粧はなるだけ控えておいて、TPOに合わせたナチュラルメイクにしておくのが一番良いでしょう。
すっぴんとは異なり、雰囲気がまた違ったものになるでしょう。
看護師の資格を得るための国家試験は、年に1度あります。
看護師不足が深刻になっているわが国のためには喜ばしいことに、ここ数年の看護師資格試験に合格する確率はおよそ90%とかなり高い水準を示し続けています。
看護師の国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験ではなく、一定の水準をクリアできれば合格可能な国家試験です。
病院に初めて看護師が就職を果たした時、自分がどこに配属されるか、というのは少々心配かもしれませんが、100パーセント希望通りにしてくれるところもある一方、そこで人事を引き受ける人の見解により、決定に至ることもあります。
全く意外なところに配属されたら慌てますが、しかしそれも、その場所にその人が最適だという判定から、そこに配属になる事が多いのです。
もし、その配属先にどうしても納得がいかないのであれば、部署の上司にそのまま伝えてみて、アドバイスを求めることもできます。
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お年寄りの方の増加が進み、福祉の世界で看護師のニーズ
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お年寄りの方の増加が進み、福祉の世界で看護師のニーズはとどまることを知らないのです。
さらに巨大企業にもなると看護師さんを雇用していて、健康面やメンタル面における相談についてのケアをしております。
こんなときには、その企業の一員になることもあると言えるでしょう。
国内の看護師の年収は平均して437万円くらいです。
しかし、国立、私立、県立などの公立病院の看護師は、公務員として働いているため、年収は平均すると593万円ほどになります。
公務員看護師は給与の上昇率も民間病院に比べて高く、福利厚生もしっかりしています。
准看護師のケースは、看護師と比べて平均年収が70万円ほど低いです。
看護職の人のジョブチェンジにおいて適時としては、大半の人は賞与が出てから退職するため、6月、1月あたりが狙い目です。
たしかに、専門職である看護師が不足し困っている職場は多いのですが、勤労条件がよりマッチする勤め先を見つけるためにも、次の勤め先に移るまで3ヶ月程の期間を設けて、落ち着いて情報収集するのが安心です。
とにかくすぐジョブチェンジを、ということでないのなら、募集案件が多数紹介される頃まで様子を見るのがベターです。
看護師の職場といえば、病院という考えが普通でしょう。
ですが、看護師の資格を活かせる職場は病院の他にも色々とあります。
保健所では、保健師と連携し地域住民の健康上の様々な手助けをするのも看護師の役目です。
それに福祉施設には医師が常に居るところは少なく大概の医療行為を看護師が行います。
看護師として外科で働く際のプラス面とマイナス面について説明しましょう。
手術を受ける前の患者や手術を受けた後の患者の看護を行うことによって、とても勉強になります。
良くない面を挙げると、担当患者が短いスパンで変わっていくため、時間をかけて確実にそれぞれの患者の経過を診ていくことが出来ないという点です。
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どうしても、看護師という職業
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どうしても、看護師という職業においては煙草を嗜む人が減っているように思います。
実際のところ、印象通り、喫煙率は平均より少ないようですね。
病気の患者と接する職業上、煙草を吸って臭いが身体に残らないように注意している人が少なくない様子が理解できると思います。
ほんの少し前までは看護師というのは女性の職業と思われがちでしたが、近年では少しずつ看護師を志す男性も増えてきています。
日常の看護においては、患者の移動の介助をする時や入浴介助等、力仕事も少なからずあるので力のある男性看護師は重宝されます。
女性と年収に関しては同じですが、産休や育休のため、やむを得ず職を離れなければならないということがないのでより高い能力を身に着けるチャンスが増えるでしょう。
夜勤シフトもあって、看護師の勤務時間は一定しません。
規定通りの休みをとることはもちろんできるのですが、身体的に辛いということもあって、結婚、出産を理由に退職に至る人は多く、人手不足の一因となっています。
特に子供ができると安心して託児ができる施設などがなければ夜勤業務などは、できなくなってしまいます。
しかしながら近年、子供が充分に育ったことにより復職を希望する人の例が増加傾向にあり、ブランクはあれど経験者ですから、期待されています。
看護学校を卒業してすぐに働いた病院では、色々と不慣れなあまりに仕事に耐えられず辞めてしまい、このまま看護師を辞めた方がいいのかもしれない、と一人で悶々と考え込んでしまいました。
けれど、悩み抜いて出した結論が、やはり看護師は続けたい、というもので、どうしても転職したい、と強く思ったのです。
そう決めたまではいいのですが、履歴書をどう書けばいいのやら、悩みました。
検索していろいろ調べてみたり、本を見たりしつつ、試行錯誤を繰り返しながら、とにかくなんとか書けましたけど、もはや子供ではないのだから、こうしたことに限らず、何に関してもちゃんと自分でやらなきゃいけないんだ、なんてことが当たり前の事ですが、やっと実感できたのです。
何かと業務が多い看護師ですが、それだけに、もはや看護師なしの病院などあり得ませんし、大きなやりがいを得られる仕事の一つです。
入院施設のある病院でしたら当然、夜間も稼働していますから、看護師も24時間、とぎれなく勤務します。
そういう訳で、どこの病院でも日勤、夜勤と交代制を採っています。
こういった勤務形態ですから、上手に生活のメリハリをつけないと思うように睡眠をとることもできなくなってしまいます。
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