|
|
|
|
|
|
|
|
| |
<< 2024年05月 >>
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
改めて言うまでもなく、医療関係の代表
|
改めて言うまでもなく、医療関係の代表職である医師と看護師ですが、大きく異なっている点があります。
はっきりした違いは、原則として、医師に課せられているのは患者さんの診察と治療、病気をいかにして予防するかを助言したり、薬剤の処方を行うことが主な仕事です。
それに対して、看護師は、医師の指導の下、診療面で医師の補助をしたり、患者さんのケアをするということが中心です。
能力評価では、自分の看護師としての能力が、どんな段階にあるかがわかります。
これを行なう病院がかなり増えました。
病院で働く看護師各自の、今の能力レベルを測ることを目的に、きちんとした評価基準を作っているところも多いです。
そして、この能力評価を月に一度の定例にしている所もあり、一年に一度だけということもあります。
なんにせよ、定期的に評価が行われることによって、以前と比べて良くなった点、次回に上げたい評価項目などを決めて仕事に反映させることができますから、やる気や、スキルのある看護師にとっては、とても良いシステムでしょう。
看護師として働く人は多くが女性ですので一度、結婚や出産の時に退職するという人も多く、結果的に離職率が高い仕事となっています。
その他にも、働く時間が規則的でないこととか、厳しい労働環境であることなどが影響して離婚率についても高くなっているようです。
収入面で夫に頼らずとも子供を育てられるという点も女性の離婚の決意の後押しになっているともいえるのではないでしょうか。
看護師の勤務は交代制ですが、それ故に、申し送りというものが必要になります。
要するに業務報告なのですが、担当患者さんの状態についてや、業務を行なう上で必要な事柄をこれから勤務をスタートさせる人へ、口頭にて報告するというものです。
患者さんに関する重要な情報ですから、相手に間違いなく伝わり、わかってもらえるよう丁寧に話すことが大事です。
あまり時間をかけず、要領よくこなすということもとても大事なことです。
看護師は大変な仕事というイメージがすっかり定着していますが、別段、看護師が仕事で寿命を削っている、ということはないでしょう。
けれど、交代制ゆえに生活が不規則になるのは避けられませんから、睡眠がきちんと取れなかったり、とても疲れてしまったり、ストレスでまいってしまったりすることはあるようです。
そんな仕事ですが、ずっと看護師をしていると、自然にそれなりの知識もついてきますから、他人の状態、容態について医師の判断を予測できたり、それだけでなく自分自身の身体のことも異常を察知したり、勘が働いたりするようになる人もいます。
|
|
|
|
きもち： 普通
|
|
|
|
コメントの新規投稿
|
|
トラックバック 
この記事へのトラックバック ＵＲＬ
http://point-b.jp/b/tb.php/316357
|
|
現在トラックバックされた記事はありません。
|
|
|
|
渋谷 マッサージ | YouTuber665
.gif){kind=small}
.gif){kind=small}
.gif){kind=small}
.gif){kind=small}
.gif){kind=small}
.gif){kind=small}
