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看護師という仕事が激務であることには異論
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看護師という仕事が激務であることには異論の余地がありません。
特に病棟勤務の場合ですと、重症患者さんもいてもし容態が急に変わったら大事になりますし、身体をよく動かせない患者さんの、ちょっとしたお世話も仕事の一つです。
いきなり緊急手術が行われたり、少ない人員で仕事を回している夜勤業務の時間にナースコールの数が多く、対応にかかりきりになってしまったり等、時間が経つのを忘れてしまうほど次々と仕事が飛び込んできたりもします。
昔はあまりメジャーではなかった看護師の能力評価に関して、これを行なう病院がかなり増えました。
ちゃんと個人個人の能力について測り、評価できるように、評価の基準になるものを、しっかりと一から作った病院もたくさんあります。
そして、この能力評価を月に一度の定例にしている所もあり、年に一度だけ、という病院もあるようです。
こうして定期的にどう評価されているか知ると、以前と比べて良くなった点、次回に上げたい評価項目などを決めて仕事に反映させることができますから、やる気や、スキルのある看護師にとっては、とても良いシステムでしょう。
看護師として外科で働く際の良い部分と、悪い部分について説明しましょう。
まず第一に、術前の患者や手術が終わった後の患者の看護を通して、看護師に必要な力を身に着けやすいという事でしょう。
残念なことは、一人の患者に対応するのが短期間であるため、腰を落ち着けて患者との関係を構築していくということが難しい点があります。
一般的に看護師が転職する要因は、人間関係という人が大変多いです。
女性の多い職場ですし、ストレスが多くあることもあって、人間関係が嫌だと思う人はなかなかの数いるでしょう。
一部には、パワハラやいじめが転職を考える理由という人も存在します。
つらい環境で頑張って働こうとしてしまうと、体を悪くしてしまうので、できるだけ早く転職すべきです。
病院では普通、看護師が注射や採血を行います。
一般的に、注射が好きな人はそうそう多くいるとは思えませんが、どうしても打たれなければならないなら、痛くないよう、上手に打ってくれる看護師に打ってもらいたいと思うのが普通です。
とは言うものの、看護師の技術によっては看護師によって上手い下手があるのは当然で、まだ慣れていない看護師に処置されて痛い思いをすることもよくあります。
これは運でしかありませんから、上手な人に処置してもらえれば幸運と思うくらいがいいかもしれないです。
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きもち： 普通
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