|
2018年10月04日
|
|
看護師の転職の技としては、次の仕事
|
看護師の転職の技としては、次の仕事を決めてからやめるのが良いですね。
更に、3ヶ月は利用して細心の注意を払って新たな職場を探しましょう。
気持ちが焦った状態で次の職場へ行ってしまうと、次の職場でもすぐに辞めざるを得なくなりかねないので、希望の条件に合う仕事をじっくりと見つけましょう。
このため、自らの条件をハッキリさせることが重要です。
看護師の収入については、労働者全般と比べると、平均収入なら明らかに看護師の方が多いです。
医療や福祉関係の機関では、看護師不足に泣いているところも多くいつでも人手を求めている、という事情により、あまり景気などの社会的要因に、収入が影響を受けないという専門職らしい長所もあるのでした。
ところが、高給を得られる職業ではありますが、当たり前のように、長時間のサービス残業に従事させられることもよくあり、働きやすい良好な環境にいる看護師は、かなり少ないとみて良いのかもしれません。
我が国の法律で、看護師はどういった資格かというと、医師の診療を補助するものとされています。
看護師が医療行為を行うということは、今のところ認められていないのですが、医師の指導管理下だったら、処置可能なものもあるのです。
とはいえ、急変時や、一刻一秒を争うような事態になった時には、看護師の経験や知識にもよりますが、一部の医療行為を許可されてもいいのではないかと考えています。
少子高齢化の影響は様々な所に波及しており、医療職にかかわる人たちもますます必要とされる可能性があります。
なので、今日でさえも看護師が不足していることが指摘されているのですが、今後もそれが継続すると考えられています。
毎年国家試験に合格して晴れて看護師となる人がたくさんいて、いまだに看護師不足が叫ばれているのは改善しない職場の環境や待遇を理由に離職してしまう場合があるということが要因となっています。
同じ看護師であっても、正社員とパートでは少し差があります。
正社員ですと月給制で安定した収入を得られますが、これがパート勤務であれば、多くの場合、時給計算で報酬が支払われます。
その時給ですが日勤業務のみのケースですが、下は1300円くらい、上は1800円くらいとなっていて、この辺がパート看護師の時給としての相場です。
これを単純にパートの時給とみると高い時給だと一見思えるかもしれませんが、医療機関で働く専門職ですし、休む間もなく仕事に追われる環境について思い至ると、金額的に少々不満です。
|
|
トラックバック( 0 ) コメント( 0 )
|
|
|
|
|
|
|
|