|
2018年08月31日
|
|
殆どの病院において、看護師が十分に足りてい
|
殆どの病院において、看護師が十分に足りていないことは大きな問題です。
原因は様々ですが、その一つとして厳しい労働環境にあると言えるでしょう。
法改正によって、医師の仕事を看護師が担当できるようになったため仕事が増加する一方になり、労働時間も長くなりますから、休みも簡単には取れません。
勤務形態によっては夜勤が必須になりますから、出産後に退職する人もいます。
多くの場合、看護師としてたくさんの経験をしていると出世していきます。
階級として、婦長などは比較的想像がつきやすい役職ですよね。
でも、これ以外にも、階級ごとに主任や総看護師長といった役職があります。
最近はパートの看護師や看護学生が病院で勤めているケースも多くなっていますので、資格を持った正看護師という地位も役職的には上の立場になるわけです。
もちろん、役付きになればそれだけ給与が優遇されることは間違いありません。
医師、そして、看護師。
この二者間の決定的な違いといえばなんだと思いますか。
はっきりした違いは、医師がすべきことは患者さんの診察を行い、そしてそれに沿って治療を行うということや、病気をいかにして予防するかを助言したり、薬剤の処方を行うことが主な仕事です。
そして看護師については、医師の指導に則って、診療時に医師の補助を行って、患者の看護を行います。
病院で病棟勤務に就いている看護師なら12時間交代の2交代制、8時間交代の3交代制によって夜勤勤務に従事することになるはずです。
夜勤ならではの特徴としては、日勤と比べて現場から医師や看護師も減ってしまいますし、そんな状態で夜間に患者さんから腹痛など、体調の悪さを告げられたりなど、決められた作業以外の急な対応が増える傾向があります。
そうした中で、通常の業務も並行して行なうことになり、全体の作業は、日勤のそれを上回ることになります。
看護師の働き先といえば、病院という考えが妥当でしょう。
ですが、看護師の資格を活かせる職場は病院以外にも様々あります。
保健所で保健師と協力し、地域の住民の健康上の様々なサポートをするのも看護師の務めです。
それと福祉施設には医師常駐のところは少なくほとんどの医療に関わる行為を看護師が行います。
|
|
トラックバック( 0 ) コメント( 0 )
|
|
|
|
看護師が転職する際の要領としては
|
看護師が転職する際の要領としては、新しい仕事を見つけてから辞めたほうが良いでしょう。
更に、3ヶ月は利用して丁寧に次の仕事を見つけるようにしましょう。
急いで決めた仕事だと、次も辞めなければならなくなることもあるので、希望の条件に合う仕事を丁寧に探しましょう。
以上から、自らの希望の条件をクリアにしておきましょう。
仕事場が医療現場であるだけに、看護師の責任は重く神経を張りつめていることが多く、そうこうしているうちに強いストレスを経験することになります。
なので、あまり体にやさしくない仕事なのは当然として、心にも大きな負担がかかるということになります。
溜めてばかりだと良いことは少しもありません。
解消の仕方を発見しているか、または見つけ出せるか、というのも、ハードな仕事である看護師を、長く続けていきたいなら重要視した方が良いようです。
ほんの少し前までは看護師というのは女性の職業と思われがちでしたが、近頃では男性看護師の割合も増加しています。
実際の看護の場面においては、患者の移動、お風呂に入るのを手助けしたり、体力勝負の仕事があるため、力のある男性看護師は重宝されます。
女性と年収に関しては同じですが、子供を産み育てるために仕事を長期休まなくてはならなくなるようなことがなく、その分、キャリアアップできる機会も多くなります。
看護師の場合、勤務の形態が他の職業に比べて特殊である上に職場によっても違います。
職場では一般的に、2交代制か3交代制のシフトで回しているというケースが多いでしょう。
2交代制で約3割で3交代制では約7割となっており、かなり3交代制の病院が多いですね。
ただ、休日が多いのは2交代制ですから2交代制の方を求める看護師も多いでしょう。
このご時世、「看護師は比較的お給料がいい」というイメージを持たれている方も多いことでしょう。
しかし、実は純粋に多いというよりも、夜勤の手当てを含めて給与が高くなるといえるでしょう。
たとえば看護師としてより多く稼ぎたければ、日勤しかない職場に勤務するよりもできるだけ夜勤帯のナースとしても活躍できるところにするといいですね。
夜勤で勤務できるかどうかでかなり手取りが左右されます。
|
|
トラックバック( 0 ) コメント( 0 )
|
|
|
|
|
|
|
|