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一般的に、看護部長の下について病棟
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一般的に、看護部長の下について病棟を取りまとめる看護師長の仕事と言えば、看護部長をサポートしたり、看護師の指導教育といったもので、一般企業においては課長の役職相応でしょう。
課長職の年収とはいえ中小企業と大企業では全く違うのと同様に、勤める病院の規模が、看護師の年収の差異に影響しています。
他にも、公立病院と民間病院の差や、都会や田舎といった地域差も年収に影響しており、ついでに言えば、最も高額と考えられるケースは公立病院に勤めた場合で、おおよそ750万円前後だとみられます。
看護士だと、求人はたくさんありますが希望に沿う条件での求人があることは少ないでしょう。
看護師の資格を所持している方で就職できればいいと思う方は少ないでしょう。
できるだけ給料が高くて職場の環境が良く、夜勤がないところに勤めたいと思う方が多いです。
希望に合う勤め先に転職するためには、たくさんの情報を収集することが大切です。
大きなやり甲斐を得られ、また社会的にも有意義な看護師という仕事ですが、逆に大きな苦労や困難もまた、ついてまわります。
することは多く、責任は重く、実働時間の長さに加え、その不規則さも特筆するべきレベルですし、独特の張りつめた空気が漂う職場でもあり、そういった空気がスタッフ同士の小さなトラブルを生むこともあるでしょう。
ハードさを充分納得しつつ、看護師のお仕事を選択しようとしている人が多いという現状を見ると、短所を帳消しにできるメリットも多いと考えられるのではないでしょうか。
同じ病院に長く勤務していると昇進し、階級が上がることがあります。
婦長といえば誰でも知っている役職ですが、これ以外にも、階級ごとに主任や総看護師長といった役職があります。
いまは、学生やパートの看護師が珍しくなくなってきましたから、資格を持った正看護師という地位も役職的には上の立場になるわけです。
役職になればお給料は上がりますが、その分、責任も大きくなります。
一般的に、看護師という職業は給料が高いという印象があるのではないでしょうか。
もちろん、病院では責任のある仕事を任されることもありますし、夜勤が必須になるなど辛いことも多いですが、収入に面に注目すれば、他の職業より高収入を続けやすいことが看護師の特徴だと言えるでしょう。
また、景気に大きな影響を受けないことも看護師の特徴です。
これらの高給や安定性を重視するならば看護師を選ばない理由はないでしょう。
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きもち:普通
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