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看護師にも、子育てのために転職を考える人は多くいます
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看護師にも、子育てのために転職を考える人は多くいます。
特に看護師の場合、子どものことと仕事との両立が困難であるので、昼間のみの勤務だったり、働く日の少ない仕事だったりが探せると良いと思います。
子育ての大変な時期だけ看護師を辞めるという人も多くいますが、お金がないと子育てに困りますので、資格が活用できる転職先を見つけた方がいいでしょう。
実際、看護師が転職する理由は、人間関係がうまくいかないことなのが少なくないです。
女性の多い職場ですし、イライラしやすいこともあり、人間関係を面倒と感じる人がかなりの数いるでしょう。
その中に、パワーハラスメントやいじめが転職を検討する要因となる人もいます。
つらい環境で頑張って働こうとしてしまうと、健康を害してしまいますので、すぐに転職した方が良いでしょう。
最近多い二交代制や三交代制などの勤務形態、所謂「シフト勤務」としてスケジュールを組んで２４時間業務の仕事をこなす仕事のひとつに、看護師があります。
外来の看護師ならば夜勤がないこともあるようなのですが、大半の病院が入院病棟の方に多くの看護師を置きますから、まだ勤務年数が短いうちは必然的にシフト勤務になると思います。
個人的な話ですが、妻も看護師としてシフトを組んで仕事をしていましたから、夜勤の時は代わりに私が子供を見るのですが、上手く寝かしつけることが出来ずに大変だった思い出があります。
不規則な交代勤務や煩雑な仕事など大変な仕事を抱える看護師ですが、申し送りは、最も気を抜けない仕事のひとつのようです。
入院している患者に関する情報をしっかり覚え、その情報を責任もって申し送りをする看護師に、言い忘れなく伝えておかなくてはいけません。
伝言で済むものもあるとはいえ、医療的に重要な処置等に関しての申し送りは間違いがないよう、慎重になる必要があります。
初めて看護師として働こうと思っても、就職先が見つからずに失敗が続くという場合、ご自身の年齢に原因があるのかもしれません。
求人広告や求人サイトには年齢についての制限を記載している求人はほとんどありませんが、実際には病院側が採用の年齢を決められていることも、珍しくないのです。
具体的に言うと、３０代以上で初めて看護師としての職場を探すのは、厳しい就職活動になることは間違いないでしょう。
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きもち： 普通
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