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不規則な交代勤務や煩雑な仕事
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不規則な交代勤務や煩雑な仕事など看護師の仕事は大変ハードでも、特別に気を配る必要がある仕事が、申し送りです。
担当の患者の状態や処置についてを理解して、その情報を申し送りをする看護師に、言い忘れなく伝えておかなくてはいけません。
伝言程度で終わるケースもよくありますが、医療的に重要な処置等に関しての申し送りはしっかりと申し送りする必要があります。
昨今の看護師不足は社会生活に支障をきたすほどの問題になっています。
原因は様々ですが、その一つとして看護師の仕事が過酷だということが挙げられます。
近年、看護師の医療行為が解禁されたことで仕事量が増加し勤務時間も長くなってしまい、休みを取ることも難しいのが現状です。
あるいは、夜勤で働きながら子供を育てる事が難しいとして、看護師を退職する人も珍しくありません。
以前辞めた職場にもう一度職を求めてやってくる、そんな出戻り看護師は大勢います。
とはいえ、職場復帰が可能かどうかについては、辞めた当時、どういった状況だったかで違いがあるようです。
例として、結婚や引っ越しで辞職したり、または出産、育児を理由とした辞職であれば、出戻りもしやすいはずです。
こうした形で復職する看護師は、確実に増えています。
諸々の事情により正職員を避け、パートタイマーとして働くために出戻り就職をした、というケースもよくあります。
オン、オフの期間を調整できて、自分のやってみたい仕事や働きたい施設などを選んで働ける、等などが常勤ではなく、派遣という働き方を選んだ場合に得られるメリットです。
その時限りの単発の仕事や、短期間に限った仕事とか、それに当然、長期で働ける職場も数多くあり、こちらに都合の良い派遣先を、ある程度選べる訳ですから、もしも看護師の仕事を探している最中なら条件を選べる看護師派遣も、悪くはないはずですから、それを踏まえて職を探すのも一つの手です。
医師の仕事と看護師の仕事の間の、この二者間の決定的な違いといえばなんだと思いますか。
端的に言えば、原則として、医師に課せられているのは患者さんの診察と治療、予防のためのアドバイス、薬を処方することが仕事とされています。
そして看護師については、医師に指示されたときに、医師が診療を行う際に、その補助をすることや患者の看護を行います。
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きもち:普通
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