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高齢化社会が進み、福祉施設でも看護師の必
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高齢化社会が進み、福祉施設でも看護師の必要性は増加傾向にあるのです。
それに、大手の会社になると医務室があり、そこにも看護師がいて健康診断や相談、ストレス等のメンタルケアをとり行っています。
このような事例の場合は、社員としてその会社や企業に入社することもあることでしょう。
昔から、看護師は収入の面で恵まれている印象を受けます。
現場の責任は重いですし、夜勤やシフトでの勤務など大変な面もありますが、収入に面に注目すれば、他の職業より高収入を続けやすいことが目立ちます。
また、景気に大きな影響を受けないことも看護師の特徴です。
こうした安定性と給与の高さから見ると、人気のある職業に看護師が挙がる理由も分かりますね。
よく知られていることですが、看護師の仕事というのはかなりハードではあります。
なので、肉体的にも精神的にも、辛さを感じることはあるでしょう。
勤務形態も二交代だったり三交代制で、夜勤につくことになり、たいていの看護師は、体内時計を狂わせてしまって、そうこうしているうちに、体調を悪くする人もいます。
心身ともに大きな負担のかかる仕事ですから、これによりどうしようもなく疲労を溜めてしまい、ついには身体が、頭痛や腰痛という形でSOSを発するようになって、ようやく「少し無理をしているのかも」などと自覚したりします。
ここ数年はますます看護師は不足気味です。
かつて看護師資格を取得したけれど、看護師をやっていないというケースは少なくありません。
看護師の不足の要因はというと看護師は離職率が高いという現実に起因するものだと思います。
実際の離職率はどのくらいなのでしょう。
なんと、常勤看護師で約11%にも上るのです。
女性の方が多数を占めている職場ですから、結婚、出産を機に退職、となることも多くありますが、それ以外にも、労働環境の過酷さも、離職率アップに加担しているのではないでしょうか。
看護師になるための手段として、一般的に学べる場所として、看護専門学校と看護大学という二種類があるのです。
カリキュラムの内容に大きな違いはありませんが違いを挙げると、大卒ではキャリアアップに有利なことが多いという点と専門学校を卒業した場合と比べるとやや給料が良くなります。
そして、専門学校のいいところは何かというと、大学より安い学費で学べて、カリキュラムとして実習がメインであるので、実際働くことになった時、即戦力として力になれることでしょう。
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きもち:普通
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