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昔の看護師といえば、ほとんどが女
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昔の看護師といえば、ほとんどが女性の職業でした。
ですが、近年は一般的に「看護師」という名称が使われているように男性の看護師も多いです。
実際に看護師に必要な適性を考慮しても、このように変わっていくことは当たり前な事なのかもしれません。
本来女性が持っているような優しさだけでなく、緊急を要する現場で必要になる判断力や体力も、看護師に求められる要素だといえるでしょう。
他の職業の場合も同じだと思いますが、看護職員の方が別な仕事場を検討するとして、苦心するのが志望理由です。
どういう訳でその勤務場を選んだのかを良い感触を抱かせるように言葉にするのはたやすくはありません。
高収入、休暇が多いといった採用条件で選んだと見られるよりは、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、将来性を連想させる志願内容が比較的パスしやすくなるでしょう。
看護師として、毎日激務をこなしているうちに、大変な目にあったりもします。
そしてつい、楽な病棟はないか、などということを考えるようになってもおかしくありません。
ちなみに、それほど激務でもない病棟とされるところは、残業の少なさから、精神科、眼科、整形外科などがピックアップされるようです。
とはいえ、どんな病院なのか、重症度の高い患者さんの有無などの要因によっては、仕事内容がきついかどうかは、変わってくるでしょう。
もし、看護専門職の人が違う仕事場に移るなら、インターネットの転職サポートサービスを使うとよいでしょう。
看護職員の方向けの転職情報は、職業紹介所や就職情報誌には紹介されないことが多数あります。
しかし、看護スタッフ専門のオンライン人材紹介サービスであれば、クローズド案件の就職情報を流してくれる以外にも、仕事場のカラーといったこともチェックできます。
できれば避けたい勤労条件に関するやりとりをお願いできる所も少なくありません。
大方の場合、看護師の職はハードワークだと言われますが労働基準法に定められている8時間程度働いていればよいというようなことは夜勤のない個人医院やクリニックの場合に限られると思います。
具体例として、二交代制の病院勤務について言うと、途中で休憩を挟みはしますが、合計して16時間勤務となることもあるのです。
このように、長時間労働が必要であるという勤務形態も、看護師として勤務することが大変だと思われる一因だと思います。
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きもち： 普通
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